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Allied Property Group은 우리의 기대를 충족 시켰습니다. 그들은 일하기 좋은 회사입니다. 우리 동네는 Miami-Dade에서 가장 좋은 곳 중 하나입니다. 800,000 이상의 속성을 가진 주택 소유자의 많은 요구 사항 우리 커뮤니티의 모든 측면에서 최고 수준이되어야합니다. Allied Property Group은 우리 모두를위한 기준을 높였습니다. 우리는 그 사람들과 함께 일하게되어 기쁘게 생각합니다. 우리는 POINCIANA GARDENS - Sunset Dr Miami , Fl. Real 부동산 관리 마이애미 메트로. 처음 Real Property Management Albuquerque의 제안으로 Real Property Management Miami에 연락하여 수년간 나 자신의 임대료를 관리하고, 수없이 퇴거 시켰으며, 한밤중에 배관공을 받았다. , 임대료 등을 위해 세입자를 쫓아 냈습니다. 이제 저는 그냥 휴식을 취하고 매달 임대료를 전자적으로 예치하고, 좋은, 저비용 업체와 유지 보수를합니다. 즉시 enant하고 그녀는 3 년 넘게 RPMM에 감사했습니다. 부동산 관리 Miami Metro. Charlotte B rated. Real Property Management, 특히 Julio Nuez는 마이애미에서 1 년 이상 콘도를 관리했습니다. 환상적인 일을 해 냈습니다. 직업, 반응이 뛰어나고 전문적이었습니다. 처음에는 다른 회사를 고용했는데, 그 차이를 직접 봤습니다. 훌리오는 항상 모든 것을 다룰 수 있었고, 팀을 잘 돌 보았습니다. 그는 항상 우리가 갖고있는 문제에 도움을주기 위해 여기에 있습니다. 감사합니다. 당신이 우리를 위해 해왔 던 놀라운 일들과 오랫동안 협력 관계를 유지할 수 있기를 바랍니다. 캐리비안 자산 관리. 우리는 약 5 년 동안 카리브해 부동산 관리사와 함께 해왔고, 우리 협회에 도움이 되었기 때문에 항상 이사회 멤버들, 그리고 우리 콘도의 모든 사람들 마지막 회의에서 가르시아 씨는 도중에 나가서 내가 잃어버린 휴대폰을 찾을 수있게 도와주었습니다. 내가 전화를 찾으면 그의 전화로 내 전화를 찾는다. 나는 너무 행복해, 너를 많이 구해줘, 나를 구해 주었다 .2003. 성인 데이 케어 Inc. 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MSG 경영 학습 안내서. 팀 구성원의 자질과 능력이 있어야합니다. 공통 관심사를 달성하기 위해 비슷한 관심, 취향, 필요 및 심지어 태도가 함께 작동합니다 팀원들이 자신의 업무에 집중하고 집중력과 집중력을 잃지 않도록 분쟁을 피해야합니다 모든 개인은 훌륭한 팀 플레이어가 아닙니다 팀에서 성공적으로 일할 수있는 기술이 필요합니다. 팀원은 팀원으로 일할 수있을뿐 아니라 결과를 제공하고 전문적으로나 전문적으로 성장할 수 있도록 자질을 갖추어야합니다. 우리는 팀 구성원이 갖추어야 할 몇 가지 기술을 살펴 보도록하십시오. 좋은 팀 구성원이되기 위해서는 개인이 훌륭한 의사 소통자가되어야합니다. 모든 사람이 잘 이해할 수 있도록 자신의 생각을주의 깊게 표현할 수 있어야합니다. 다른 사람들과 자신의 생각을 나눌 때 조심스럽게 자신의 말을 선택해야합니다. 청중을 혼란스럽게하지 않으면 서 명확하고 설득력있는 말하기 기술을 습득해야합니다. 약간의 용서를하십시오. 불필요하게 드래그해서는 안되며, 미안하다고 말하는 이니셔티브를 사용하지 마십시오. 한 팀에서 생존하기 위해서는 신뢰할 수 있고 신뢰할 수 있어야합니다. 팀 외부의 사람과 문제를 논의하지 마십시오. 상대 팀과 친구를 사귈 수는 없지만, 그 사람과 비즈니스를 논의하지 않도록하십시오. 개인 생활과 전문 직업 전략, 의제 사이에 항상 한 줄을 그리는 법을 배우십시오. 팀의 중요한 문제는 관련된 사람들을 제외한 누구와도 논의되어서는 안됩니다. 모든 정보 w 당신이 누출되어서는 안됩니다. 어떤 팀원이라도 당신을 신뢰하고 중요하고 개인적인 것을 당신과 공유 할 수 있습니다. 당신의 상사 앞에서 그의 비밀을 밝히지 말고, 다른 사람들도 그 사람을 해칠 것입니다. 당신은 좋은 청중이어야합니다. 효과적인 팀 플레이어 다른 사람들도 들어라. 자신의 팀과 결론을 내리지 말고, 팀과 의견을 나누기 전에 전략과 정책에 대해 의논한다. 결정을 내리기 전에 환자에게 귀를 기울인다. 긍정적 인 태도는 팀에게 반드시 필요한 요소이다. 회원 주위에 부정성을 퍼뜨리지 말라. 게임을 비난하지 말고 불필요한 것을 퍼뜨리는 것은 그다지 중요하지 않은 것을 무시하는 것보다 과도한 반응을하는 사람들을 피하십시오. 다른 사람들이 말하는대로하지 말라. 당신 자신의 본능을 따르는 것이 항상 낫다. 팀 내의 누군가를 비방하거나 문장을 사용해서는 안됩니다. 긍정적 인면을 보도록하십시오. 팀원은 다른 사람 앞에서 자신의 견해를 표현해야합니다. 앉아 있지 마십시오. 회의 및 세미나에 참석하는 사람들 다른 사람들이 당신을 비웃거나 당신의 아이디어를 재미있게 추측하지 못하게하십시오. 토론에 참여하고 상사 및 팀 동료 앞에서 당신의 요점을 명확하게하려고 합당한 이유로 그들을 설득하십시오. 각자의 일에 집중하고 집중하라 서로의 사생활을 항상 존중한다 너의 일에 대해 돈을 지불하고 험담과 주위를 피하지 말고 항상 팀의 목표를 달성하기 위해 열심히 노력해야한다. 조금 더 창조적 모두 열심히 노력하지만 현명하게 일하는 사람은 신용으로 걷습니다 당신의 역할과 책임에 대해 아주 분명히 말하면서 웃지 않는 얼굴로 도전하지 마십시오 항상 상자에서 벗어나려고 노력하십시오 당신의 일에 대해 진지하게 생각하십시오. 한 명은 팀에서 일할만큼 충분히 참을성이 있어야합니다. 사소한 문제를 극복하거나 반응하지 마십시오. 갈등과 오해에 불필요하게 탐닉해서는 안됩니다. 시원한 마음 조금 더 유연하게 견고하고 단호한 태도를 취하십시오. 위기 상황에서 항상 서로 도울 수 있어야합니다. 팀 구성원이 도움이되고 서서 항상 팀의 모든 구성원에 대해 말합니다. 문제를 직접 논의하십시오. 어떤 개인 이건, 그의 팀이 먼저 와야하며, 나머지는 항상 뒷 좌석에 있어야합니다. 당신의 개인적인 관심사에 관해 항상 생각하지 마십시오. 앞의 기사.
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